2024年的目标设定框架_独立开发前线

嘿，独立开发者们！2024年就在眼前，是时候为新的一年制定你的目标了。目标设定是创业成功的第一步，但如果你做得不对，到了三月份，你的目标可能就会变成一堆积满灰尘的废纸。

据研究显示，只有9%的人实现了他们的新年决心，而43%的人在一月底就放弃了。这就是战略性目标设定的作用所在。这不仅仅是设定目标，更是设定正确类型的目标。

我想要以正确的方式开始我的新一年，所以我研究了一些目标设定的框架，并想与大家分享我所发现的内容。

第一个框架：SMART目标：

SMART目标已经流行了相当长的时间，而且理由充分。这个框架提供了清晰的指导方针，使你的每个目标都能够实现。

SMART代表：

具体性（Specific）- 定义你具体想要实现的目标。
可度量性（Measurable）- 你如何知道你已经实现了目标？如果可能的话，数字和度量是很好的。
可实现性（Achievable）- 设定一个较高的标准，但要现实到足以让你保持动力。
相关性（Relevant）- 这个目标是否符合你的愿景？它是否有助于最终实现你的目标？
时间性（Time-bound）- 你将在什么时候实现你的目标？你需要具体说明完成时间，以确保它始终是一个优先事项。
糟糕的SMART目标：

我会让我的网站流量增加。

好的SMART目标：

我将通过SEO，在接下来的6个月内将我的网站流量增加40%。

框架二：OKR（目标与关键结果）

接下来，我们有OKR。由谷歌等公司推广，这个框架是关于设定雄心勃勃的目标和可衡量的关键结果。这对于一个大公司来说是一个很好的框架，但作为一个独立创始人，你也可以应用相同的概念。OKR有三个主要部分：

目标 – 这是你想要实现的宏伟目标。它就像地图上的一个目的地。目标通常是定性的 – 它们通常不具体说明你如何达到目标。

你的目标可能是：“通过我的副业赚足够的钱来辞掉白天的工作。”

关键结果 – 关键结果是你为了实现目标而定的里程碑。这些应该是具体的和可衡量的。你的关键结果应该回答这个问题：“我如何知道我正在实现我的目标？”

你的关键结果可能包括：

到7月份将副业A发展到每月1000美元的收入。
到4月份发布副业B。
到12月1日前储蓄20000美元作为启动资金。
创举 – 创举是为了实现关键结果和最终目标而采取的行动。传统上，OKR不包括创举，因为它们通常是由大公司使用的，但我认为添加创举有助于使这些目标对独立创业者更加可管理。

你的创举可能包括：

每周为副业A发布2篇SEO博客文章。
在2月15日前开发副业B的后端。
在3月15日在Product Hunt上发布副业B。
在全年内每次从我的9-5工作中存下500美元。

框架三：HARD Goals

最后，让我们谈谈HARD Goals。HARD Goals旨在比SMART Goals更具有情感和挑战性。HARD Goals包括以下要素：

Heartfelt（衷心的）- 目标必须对你来说很重要。它必须是个人的，能够激发你的激情、价值观和情感。
Animated（生动的）- 你必须能够在脑海中想象和描绘实现目标的样子。
Required（必要的）- 目标必须是实现你愿景所必需的。不仅仅是一些好的愿望。
Difficult（困难的）- 目标应该能够推动你的极限，促进学习和成长。
你的HARD Goal可能看起来像这样：

“我将通过副业实现财务独立。”

Heartfelt – 实现财务独立将使我能够追求我的激情项目并更多地和家人在一起。
Animated – 想象一下生活中的一天：我早上起床去当地的咖啡店，为我的事业工作3个小时。然后我和朋友一起吃午餐，之后去健身房。然后我回家处理邮件，同时和孩子们玩耍。然后我放松一下，和家人度过晚上的其余时间。
Required – 这对于达到财务独立是必要的，这样我在追求激情项目时就不必担心下一笔收入从哪里来。
Difficult – 使项目A产生稳定且大部分自动化的每月15000美元的收入。